Unser Team
"Die Smartis"
Ihre Ansprechpartner:innen für Deutschland, Österreich und die Schweiz
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Marco Drost
SmartDocuments Deutschland GmbH
CEO
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Sven Buick
SmartDocuments Deutschland GmbH
Head of Sales & Partner Manager
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Seenakshi Dauwan
SmartDocuments Deutschland GmbH
IT-Consultant
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Robert Loppersum
SmartDocuments Deutschland GmbH
Trainer & Consultant
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Ben Kamphuis
SmartDocuments Deutschland GmbH
General Director Europe
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Christoph Winkelmann
SmartDocuments Deutschland GmbH
Account Manager D/A/CH
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Pascal Sauermann
SmartDocuments Deutschland GmbH
Presales Consultant
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
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Juliane Buch
SmartDocuments Deutschland GmbH
Marketing & PR
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
Unsere Stellenangebote
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– Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Aktuelle Ausschreibungen
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Initiativbewerbungen
sind immer willkommen!
Die passende Stelle ist gerade nicht dabei? Selbstverständlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen. Schicke uns alle relevanten Informationen zu Dir, Deiner bisherigen beruflichen Laufbahn sowie Deiner gewünschten Stelle an info@smartcoduments.de
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Testimonials
Wie ist es, bei SmartDocuments zu arbeiten?
Lisette Veldwijk, Buchhaltung
„Die Arbeit bei SmartDocuments ist sehr abwechslungsreich. Ich habe nette Kolleg:innen und arbeite daher seit über 10 Jahren hier.“
Aren Grigorjan, Marketing Niederlande
„SmartDocuments ist ein angenehmes Unternehmen, in dem das Management seinen Mitarbeiter:innen zuhört, Freiheit bietet und Verantwortung gibt.
Die verschiedenen Projekte, an denen ich arbeite, machen jeden Tag zu etwas Besonderem!“
Conraad Meijer, HR-, QA-Manager SmartDocuments Europa
“Nach mehr als 30 Jahren Erfahrung in Organisationen mit tausenden Mitarbeiter:innen war die Umstellung zu einem kleineren Unternehmen mit 50 Mitarbeiter:innen groß. Aber die Freiheit, die ich erlebe ist wunderbar. Kurze Kommunikationswege, nette Kolleg:innen und interessante Kund:innen sorgen dafür, dass ich meinen Schritt zu SmartDocuments nicht einen Moment bereue“.
Anneke te Lintum, Assistenz der Buchhaltung
„SmartDocuments ist ein einzigartiger Arbeitgeber.
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und man hat sehr viele Freiheiten.“
Sven Buick, Head of Sales & Partnermanager
„Bei SmartDocuments zu arbeiten heißt auch mit viel Eigenverantwortung und Freiraum zu arbeiten. Es ist einfach großartig in einem internationalen Team zu arbeiten. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen, Ideen einzubringen und sich ständig mit anderen auszutauschen. Dabei steht immer der Teamgedanke im Vordergrund.
Was die Arbeit so lohnenswert macht, ist die Wertschätzung und die Unterstützung, die man von allen Ebenen erfährt. Es ist eine absolute Bereicherung Mitglied in diesem Team zu sein!“
Robert Loppersum, Software-Trainer
„Bei SmartDocuments zu arbeiten bedeutet, gemeinsam Einfluss auf das Endprodukt zu haben.
Meine Meinung zählt. Man konzentriert sich nicht nur auf die eigenen Tätigkeiten, sondern wir sind alle mitverantwortlich für das Produkt und Unternehmen.
Wir haben sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten.“
Dick Megelink, Software-Trainer
„Für mich ist SmartDocuments die ideale Option, damit ich Job und Hobbys gut miteinander vereinen kann. Die Möglichkeit mir meine Zeit neben den Terminen mit Kund:innen beliebig einzuteilen, gefällt mir sehr gut. Es geht nicht darum die Stunden zu füllen, sondern darum, gemeinsam ein schönes Endergebnis zu schaffen.“
Roel Dortmanns, COO
„Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einer informellen und sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre, bei der Kollegialität und Teamgeist an erster Stelle steht.
Das ist es, was SmartDocuments für mich bedeutet.“
Juliane Buch, Marketing & PR
„SmartDocuments ist ein wahnsinnig tolles Team mit viel Spaß bei der Arbeit. Work-Live-Balance und der kollegiale Umgang miteinander wird hier wirklich GROSS geschrieben.
Das Management tut alles dafür, dass sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit viel Freiheit und der Möglichkeit zum kreativen Arbeiten.“